Description de fonction
En tant que spécialiste du réglage final et de la réception des ascenseurs, vous veillez à ce que les ascenseurs nouvellement installés fonctionnent parfaitement et répondent entièrement à nos normes de qualité et de sécurité.
Vous travaillez sur des ascenseurs montés par des sous-traitants et vous assurez le réglage final, l’optimisation et la mise en service. Grâce à votre expérience, vous aidez les monteurs à améliorer leur travail en leur apportant des conseils pratiques et un soutien technique.
Lorsque des problèmes techniques surviennent, vous recherchez de manière ciblée la solution adéquate afin de garantir une mise en service sûre et fiable de l’ascenseur. Vous veillez à ce que chaque installation soit prête pour une réception réussie.
Responsabilités
Rapports au superviseur: nouvel équipement
Responsabilités
• Bras droit du superviseur de la nouvelle construction au niveau technique.
• Vous résolvez des points techniques afin que l’ascenseur puisse fonctionner conformément aux normes.
• Vous vous immergez dans les normes des ascenseurs afin que les installations soient immédiatement approuvées dès la première inspection.
• Vous supervisez les inspections sur site en collaboration avec un organisme d’inspection reconnu.
• Vous apportez un support technique au superviseur et aux collègues mécaniciens.
• Vous communiquez de manière conviviale avec les clients sur place et transmettez des informations importantes à votre superviseur.
• Vous identifiez les matériaux manquants ou les points à améliorer et les communiquez clairement à vos collègues.
• Vous utilisez des outils et applications numériques pour créer des rapports clairs sur le site.
• Vous pouvez lire des schémas électriques et des circuits de sécurité et analyser rapidement où se trouve un problème.
• Agir de manière flexible en situation d’urgence sur les chantiers
• Vérifier de manière critique les pièces fournies et proposer des optimisations
• Préparer des réclamations auprès des fournisseurs si nécessaire
• Effectuer des inspections finales sur les nouveaux projets de construction
• S’assurer que les ascenseurs sont inspectés avec succès (EDTC / SECT)
Vos Atouts
Grâce à votre affinité technique, vous apprenez rapidement les spécificités du monde des ascenseurs.
Vous accordez une grande importance à la sécurité et aimez travailler de manière autonome.
Vous communiquez clairement et professionnellement avec les collègues, clients et partenaires.
Vous êtes flexible, motivé(e) et orienté(e) solutions.
Vous parlez couramment le néerlandais. La connaissance d’une langue supplémentaire est un atout.
Vous êtes un(e) joueur(se) d’équipe prenant des initiatives, fiable et résistant(e) au stress.
Vous possédez un permis B.
Nos valeurs vous parlent : 1 équipe – 100 % service – progression – engagement – respect.
Profil
- Diplôme en électrotechnique, électronique, électromécanique, électricité ou équivalent par expérience.
- Minimum 3 ans d’expérience dans le secteur de la construction neuve d’ascenseurs.
- Bonnes compétences en communication en français ; l’anglais est un atout pour la communication avec les fournisseurs.
Compétences
- Résilience : rester efficace et performant pendant et après des situations difficiles, sous forte pression, face aux revers ou aux critiques.
- Autonomie : agit afin de valoriser ses points forts et de compenser ses points faibles.
- Collaboration : participe activement et apporte une contribution personnelle au travail d’équipe.
- Accompagnement : apporte aide et soutien dans l’exécution des tâches et l’atteinte des résultats.
- Analyse : comprendre une situation dans son ensemble et rechercher systématiquement des informations complémentaires.
- Prise d’initiative : travaille de manière autonome, aborde les tâches de façon structurée et assume pleinement ses responsabilités.
- Rigueur : travaille avec précision et méthode.
- Présentation : laisse une bonne première impression.
Offre
Un emploi passionnant et varié dans une entreprise familiale dynamique et en pleine croissance.
Salaire compétitif complété par :
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Nombreuses possibilités de formations internes et externes, avec le soutien de notre département technique.
Excellent équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à des horaires de 8h à 16h30 et à notre système de planification intelligent limitant fortement les heures supplémentaires.
Service de garde toutes les 7 semaines avec prime de garde. Les heures supplémentaires sont rémunérées correctement ou récupérées.
Une équipe chaleureuse que vous apprendrez à mieux connaître lors d’événements d’équipe, barbecues, lunchs, journée familiale, etc.
Vous êtes intéressé ?
Cliquez sur « Postuler », indiquez vos coordonnées et attendez l’appel de Katinka / Delphine du service des RH.
Ou envoie ta lettre de motivation et ton CV par e-mail à [email protected].
