Objectif du poste
Mise en conformité des ascenseurs avec les nouvelles normes, les exigences pratiques ou les souhaits esthétiques
Assistance ponctuelle aux réparations ou à la maintenance selon les besoins
Place dans l’organisation
Relève du superviseur de la modernisationJe rapporteert aan de Supervisor Modernisation.
Responsabilités
- Modernisation d’ascenseurs de différentes marques
- Comprendre les analyses de risques et effectuer les travaux conformément aux analyses de risques établies par un organisme de contrôle
- Réalisation d’analyses des risques sur le lieu de travail
- Lecture de schémas
- Remplacer les commandes électriques
- Remplacer les moteurs
- Remplacer ou ajouter des portes
- Installer ou remplacer divers composants mécaniques et électriques
- Établir son propre planning de travail
- Gérer son propre stock
- Traiter correctement les remarques issues des contrôles et en rendre compte de manière appropriée au superviseur
- Assurer des permanences périodiques Periodieke wachtdiensten
- Collaborer sur le plan technique et organisationnel avec des collègues d’autres régions
- Exécution des tâches conformément aux normes techniques et de sécurité en vigueur
- Les tâches sont exécutées de manière qualitative et efficace Taken worden kwalitatief en efficiënt uitgevoerd
- Communication adéquate concernant les travaux
- Veiller à sa propre sécurité ainsi qu’à la sécurité sur le chantier, conformément à la formation en sécurité.
Offre
- Un emploi passionnant et varié au sein d’une entreprise familiale dynamique en pleine croissance.
- Un salaire compétitif, complété par :
- une indemnité journalière de 7,85 € / jour
- une assurance groupe (épargne pension de 4 % + couverture décès + exonération des prim
- une assurance hospitalisation chez Alan
- une indemnité de mobilité nette
- des écochèques
- un système de bonus (CCT 90)
- un leasing vélo
- des avantages via Benefits@Work
- Une voiture de société dès l’entrée en fonction (également pour usage privé) + carte carburant.
- Un smartphone avec abonnement, une tablette avec abonnement.
- De nombreuses possibilités de formation internes et externes, avec le soutien de notre département technique.
- Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail entre 8h et 16h30 et à notre système de planification intelligent, limitant fortement les heures supplémentaires.
- Un service de garde toutes les 7 semaines avec prime de garde. Les heures supplémentaires sont correctement rémunérées ou récupérées.
- Une équipe chaleureuse que vous apprendrez à mieux connaître lors d’événements d’équipe, barbecues, déjeuners, journée familiale, etc.
Contrat et lieu de travail
- Un poste à temps plein avec une semaine de 40 heures
- Lieu d’affectation : Bruxelles
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