Technician New Equipment Brussel / Wallonië

Analytisch, teamplayer, Initiatief nemend

Doel van de functie

Als Specialist Liftafregeling & Oplevering zorg je ervoor dat nieuw geplaatste liften perfect functioneren en volledig voldoen aan onze kwaliteits- en veiligheidsnormen.

Je werkt op liften die door onderaannemers zijn gemonteerd en zorgt voor de finale afregeling, optimalisatie en oplevering. Dankzij jouw ervaring help je collega‑monteurs hun werk verder te verbeteren door praktische tips en ondersteuning te geven.

Wanneer technische problemen zich voordoen, ga jij doelgericht op zoek naar de juiste oplossing zodat de lift veilig en betrouwbaar kan worden opgestart. Jij zorgt ervoor dat elke installatie klaar is voor een succesvolle keuring.

Plaats in de organisatie

Rapporteert aan de Supervisor New Equipment

Verantwoordelijkheden

• Rechterhand van de Supervisor Nieuwbouw op technisch vlak.
• Je zorgt dat liften volledig klaar zijn voor de officiële keuring.
• Je lost technische punten op zodat de lift conform de normen kan functioneren.
• Je verdiept je in de liftnormen zodat installaties bij de eerste keuring meteen goedgekeurd worden.
• Je begeleidt keuringen ter plaatse samen met een erkend keuringsorganisme.
• Je biedt technische ondersteuning aan de supervisor en collega‑monteurs.
• Je communiceert klantvriendelijk met klanten op de werf en koppelt belangrijke informatie terug naar je supervisor.
• Je signaleert ontbrekend materiaal of verbeterpunten en communiceert dit duidelijk naar collega’s.
• Je gebruikt digitale tools en applicaties om duidelijke werfrapporten op te maken.
• Je bent bereid om occasioneel verder te verplaatsen om complexe opstarten of problemen op te lossen.
• Je kan elektrische schema’s en veiligheidskringen lezen en snel analyseren waar een probleem zich bevindt. Flexibel handelen bij urgente situaties op werven
• Kritisch controleren van aangeleverde onderdelen en optimalisaties voorstellen
• Claims voorbereiden richting leveranciers indien nodig
• Eindcontrole uitvoeren op nieuwbouwprojecten
• Zorgen dat liften succesvol gekeurd worden (EDTC / SECT)

Profiel

  • Diploma elektrotechnieken, elektronica, elektromechanica, elektriciteit of gelijkwaardig door ervaring
  • Minstens 3 jaar ervaring in de nieuwbouwsector van liften
  • Goede communicatievaardigheden in het Nederlands en Frans, volgens de regio, Engels is een plus voor communicatie met leveranciers
  • Comptetenties
    • Veerkracht: Tijdens en na moeilijke situaties, onder sterke druk, tegenslagen of kritiek, efficiënt en effectief blijven functioneren
    • Zelfsturing: Neemt actie om de eigen sterke punten te benutten en de minder sterke punten te neutraliseren.
    • Samenwerken: Heeft een actieve inbreng, levert een eigen persoonlijke bijdrage in de samenwerking
    • Begeleiden: Biedt hulp en steun bij het uitvoeren van taken en bij het behalen van resultaten.
    • Analyseren: Een situatie duiden in zijn verbanden en op een systematische wijze op zoek gaan naar bijkomende informatie.
    • Initiatief nemen: Werkt zelfstandig, pakt taken op een gestructureerde manier aan en neemt volle verantwoordelijkheid op voor de eigen taken.
    • Zorgvuldigheid: Werkt nauwkeurig en ordelijk.
    • Optreden: Laat een goede eerste indruk na

Aanbod

  • Een boeiende en gevarieerde job in een groeiend, dynamisch familiebedrijf.
  • Competitief loon, aangevuld met:
    • dagvergoeding €7,85/dag
    • groepsverzekering (4% pensioensopbouw + overlijdengarantie + premievrijstelling)
    • hospitalisatieverzekering bij Alan
    • netto mobiliteitsvergoeding
    • ecocheques
    • bonusregeling (CAO 90)
    • fietsleasing
    • voordelen via benefits@work
  • Bedrijfswagen bij opstart (ook privégebruik) + tankkaart.
  • Smartphone + abonnement, tablet + abonnement.
  • Uitgebreide interne en externe opleidingsmogelijkheden, inclusief ondersteuning door ons technisch departement.
  • Een sterke work-life balance dankzij werkuren tussen 8u en 16u30 en ons slim planningssysteem waardoor je amper overuren doet.
  • Wachtdienst om de 7 weken met wachtpremie. Overuren worden correct uitbetaald of gerecupereerd.
  • Een warm team dat je beter leert kennen tijdens teamevents, bbq’s, lunches, familiedag enzovoort.

Interesse?

Vul onderstaand formulier in en wacht op een telefoontje van Katinka van HR. Of mail jouw motivatie en cv naar [email protected].

Registreren voor deze aanbieding

Basisinformatie over gegevensbescherming: In overeenstemming met de RGPD en de LOPDGDD verwerkt FAIN ASCENSORES S.A. de verstrekte gegevens om u te kunnen bellen met de informatie die u nodig hebt. Voor meer informatie over de verwerking van uw gegevens en om uw rechten uit te oefenen, kunt u terecht in ons privacybeleid.